Ihre Aufgaben:

* Sie übernehmen die Leitung wichtiger IT-Projekte zur Einführung und Erneuerung von Infrastruktur-Plattformen, einschließlich der Konzeption, Implementierung und Migration. * Sie verantworten die Planung, Implementierung und Betreuung von Applikationen und -services im Microsoft-Umfeld (M365,Azure, Active Directory, Exchange)in einem hybriden Rechenzentrum auf Basis von VMware und Hyper-V. * Sie führen eigenständige Problemerkennungen und -behebungen durch. * Die Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Management-Systeme, wie Software-Verteilung oder Client Security liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Die Erfassung, Klassifizierung und Behebung von Störungen nach ITIL (Information Technology Infrastructure Library) gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.

Ihr Profil:

* Sie verfügen über ein Studium im IT-Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem mittleren bis großen Unternehmen mit einer hybriden IT-Systemlandschaft. Zertifizierungen in relevanten Bereichen sind von Vorteil. * Sie zeichnen sich durch starke Problemlösungs

• und analytische Fähigkeiten aus.

* Hervorragende Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken, Microsoft Servern und Clients sowie Active Directory, M365 und Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Diensten wären wünschenswert. * Sie verfügen über Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitspraktiken und -Richtlinien und in der Automatisierung von IT-Prozessen. * Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

* Eine attraktive Jahresvergütung von 70.000 – 75.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung. * Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche. * Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind. * Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien. * Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert. * Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort

• und Weiterbildungen ermöglichen.

* Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an. * Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness. * Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. * Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr. * Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.