# Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser

• und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

# Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere dualen Studenten und Auszubildenden in der Software-Entwicklung und für unsere Fachabteilungen

• Durchführung von Software-Entwicklungskursen in den Sprachen C++, Python und Java

• Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung sowie beim Ausbildungsmarketing

• Durchführung des gesamten Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding

• Planung und Koordination der Einsätze der Auszubildenden sowie der dualen Studierenden

• Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards und Mitarbeit an Ausbildungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Ausbildungs-Lifecycles

# Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung, auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation

• Besitz des Ausbildereignungsscheins (AEVO) sowie einer pädagogischen Zusatzqualifikation

• Kompetenz in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache sowie die professionelle Anwendung geeigneter Interview- und Auswahltechniken

• Souveräne Ausstrahlung, Empathie, Sozialkompetenz und sehr gute Gesprächsführung, ergänzt durch sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie einen routinierten Umgang mit Bewerbermanagement- und Ausbildungstools

• Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen und überregionalen Dienstreisen

# Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm

• Attraktive tarifliche Vergütung

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung

• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag

• Hervorragende betriebliche Altersversorgung

• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen

• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket

• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern

• Bikeleasing

• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote

• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

# Kontakt Thomas Becker Talent Acquisition Partner

# Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.