Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft

• genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Sie übernehmen die Gesamtleitung des Geschäftsfeldes Therapie mit einem interdisziplinären Team aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie wissenschaftsnahen Fachkräften. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes und positionieren das Fraunhofer IMTE als führende Forschungseinrichtung im Bereich innovativer Therapie

• und Medizintechnologien. Im Zentrum stehen dabei die strategische Weiterentwicklung der Forschungsfelder, der Aufbau tragfähiger Netzwerke zu Industrie, Kliniken und Wissenschaft sowie die Sicherung und Steigerung des Drittmittelvolumens.

Wenn Sie eine neugierige und kommunikative Persönlichkeit sind und Freude daran haben, komplexe Fragestellungen zu lösen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams am Fraunhofer IMTE und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Technologie und insbesondere der Medizinrobotik mit. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht der Auf

• und Ausbau anwendungsbezogener Software-, Technologie- und Prozessentwicklungen im Bereich der Medizintechnik - gemeinsam mit Ihrem interdisziplinär aufgestellten Team. Einen Schwerpunkt bildet die Erarbeitung praxisnaher Lösungen im Bereich der roboterassistierten Chirurgie: Auf unserer Plattform Lübeck Innovation Hub for Robotic Surgery (LIROS) reicht Ihr Gestaltungsspielraum von der Entwicklung innovativer Instrumente über die Validierung neuer Operationsmethoden und die Optimierung von Mensch-Maschine-Interaktionen bis hin zu Themen des vernetzten OPs. Weitere Plattformen wie die Ex-Vivo Organperfusion als Testumgebung für Herzschrittmacher, Stents und Ablationsmethoden - eröffnen Ihnen zusätzliche Forschungs- und Verwertungsmöglichkeiten.

* Strategische Weiterentwicklung, Ausbau und Erweiterung der Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen und Bedürfnisse des Marktes und der kooperierenden Kliniken * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsfeldes einschließlich Budget-, Ressourcen

• und Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Institutes

* Personalführung und Verantwortung für die Kommunikationsprozesse des Geschäftsfeldes sowie Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei deren fachlicher und wissenschaftlicher Profilierung und Karriereplanung * Akquisition und Leitung strategischer Projekte im Bereich "Forschung und Entwicklung" sowie aktive Netzwerk

• und Gremienarbeit, auch auf internationaler Ebene

* Weiterentwicklung bestehender Forschungsschwerpunkte sowie Identifikation und Aufbau neuer Forschungs

• und Technologiefelder

* Förderung der wissenschaftlichen Sichtbarkeit der Abteilung durch Publikationen, Vorträge, Konsortialbildungen und strategische Kooperationen

Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 15 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen

• unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs

• und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. * Abgeschlossene Promotion * Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Robotik, Informatik, Kybernetik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Einschlägige, langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Medzintechnik * Fundierte Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelanträgen und Industrieprojekten * Ein breites Netzwerk zu Entscheidungsträgern aus Industrie und Wissenschaft * Erfahrung in der Projektakquise, -planung und -leitung sowie idealerweise umfangreiche Praxis im internationalen, wissenschaftlich geprägten und industriellen Umfeld * Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden und Projektpartnern * Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick

• sowohl in deutscher als auch englischer Sprache, ergänzt um stark ausgeprägte Teamorientierung

* Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in den gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt werden * Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden * Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten * Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts

• und zeitflexibles Arbeiten)

* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice * Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm * Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr * Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung) * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung * Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

Unser Bewerbungsverfahren ist aktuell noch nicht vollständig barrierefrei. Falls Sie Unterstützung oder Anpassungen im Bewerbungsverfahren benötigen, lassen Sie es uns wissen

• wir helfen Ihnen gerne weiter und finden gemeinsam eine Lösung.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an: Maximilian Wattenberg Forschungsmanager E-Mail [email protected] Mönkhofer Weg 239a, 23562 Lübeck, Germany

Bei Fragen rund um das Thema Inklusion wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung (SBV): Philipp Thümmler Gesamtschwerbehindertenvertretung E-Mail: [email protected] Winterbergstraße 28, 01277 Dresden