Vollzeit, Wien 1030

Deine Rollen bei x-tention. * Plattformarchitektur & Security: Mitgestaltung der Plattformarchitektur, Evaluierung neuer Kubernetes-Technologien, Sicherstellung von Security & Stabilität * Standardisierte Bereitstellung: Aufbau und Betrieb standardisierter containerisierter Entwicklungs

• und Produktionsumgebungen

* CI/CD & Automatisierung: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Deployments und Workflows (Scripting, IaC) * Technisches Consulting: Beratung von Kunden und internen Teams zu DevOps-Themen, Unterstützung bei Pre-Sales * Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Product Ownern, Architekten sowie Entwicklungs

• und Infrastruktur-Teams

* 3rd-Level-Support: Unterstützung bei komplexen Plattform-Issues sowie Begleitung von Docker

• und Kubernetes-Projekten

Diese Skills solltest du mitbringen. * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) und 3-5 Jahre Erfahrung im DevOps-Umfeld * Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen (z. B. VMware Tanzu; von Vorteil: Rancher, OpenShift) sowie Docker * Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Harbor) und Infrastructure as Code (Terraform) * Sehr gute Kenntnisse in Bash, Python oder Go zur Automatisierung von Prozessen * Erfahrung mit Prometheus, Grafana, Loki, OpenSearch/ELK sowie Alerting (Alertmanager). * Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL) sowie API-Management (nginx, Kong, Gravitee) * Erfahrung mit Keycloak, OAuth2/OIDC, ABAC; idealerweise HashiCorp Vault * Kenntnisse mit GitOps (ArgoCD, FluxCD), Data-Tools (Kafka, dbt, Trino), Data-Lakehouse (Delta Lake, Iceberg) sowie Healthcare-Standards (HL7, FHIR, DICOM etc.) von Vorteil * Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und fundierte Deutsch

• und Englischkenntnisse

Deine Benefits. Du leistest großartige Arbeit

• also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.

Umfassendes Onboarding Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.

Aus

• und Weiterbildungen

Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus

• und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.

Flexibles Arbeiten Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter_innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.

u.v.m.

Das Bruttogehalt orientiert sich nach dem Kollektivvertrag und bewegt sich zwischen € 3.300,

• und € 4.600,-. Eine Gehaltsanpassung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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