Akzent

• Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters*in und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.

Für unsere Kunden an Standorten in Magdeburg und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung CNC-Fachkräfte (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

IHR AUFGABENFELD:

• Programmierung, Bedienung und Einrichtung von CNC-Bearbeitungsmaschinen
• Feststellen und Beheben von Ablaufstörungen an den Maschinen
• Qualitätsüberprüfung u. a. Vermessen und Entgraten der Fertigungsteile sowie Dokumentation
• Durchführen von Wartungen und Reinigungsarbeiten

WIR BIETEN:

• attraktive übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation
• Wechsel-/Willkommensprämie von 1000€ nach 35 produktiven Tagen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• verkürzte Probezeit möglich
• Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
• Zuschuss Kita-Gebühren
• Kostenübernahme vom Deutschlandticket
• attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag in unterschiedlichen Kategorien
• Dauerhafte Einsätze mit einer hohen Option auf Übernahme

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in einem der folgenden Steuerungssysteme: Siemens S 840D, Fanuc oder Heidenhain wünschenswert
• idealerweise Kenntnisse in der Messtechnik und Lesen von Zeichnungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche, männliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Eine Einstellung kann auch ab sofort erfolgen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.