WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Koordination und Einteilung von Mitarbeitern * Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Bereiches * Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und Reporting * Einhaltung der HSE-Themen sowie SAP-Buchungen (z. B. Q3) * Unterstützung im Bereich Know-How-Aufbau, -Sicherung und -Transfer * Sicherstellung und Ausbau des projekt-/ fahrzeugspezifischen Systemverständnisses * Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess-/ Systemfehlern

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil * Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten * Grundkenntnisse in SAP sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil * Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke * Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle * Jobrad-Leasing * Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Subventioniertes Betriebsrestaurant * Sonderkonditionen für Fitnesscenter * Corporate Benefits Plattform * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool