WILLKOMMEN BEI UNS

Wir bei Care Chemicals handeln aus Leidenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wir pflegen eine Kultur der Empathie, der Unterstützung und des Wachstums. Auf diese Weise befähigen wir unser Team, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit vereinten Kräften engagieren wir uns für die Entwicklung nachhaltiger, digitaler und innovativer Lösungen für eine bessere Zukunft. Pflegende Hautcremes, milde Shampoos, Sonnenschutzmittel, schonende und umweltfreundliche Waschmittel und leistungsstarke Reiniger für Haushalt und Industrie

• all diese Produkte nutzen Inhaltsstoffe aus unserem Bereich Care Chemicals. Darüber hinaus bieten wir beispielsweise Lösungen auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes, für technische Anwendungen in der Bauchemie oder Rohstoffe für die Lackindustrie sowie digitale Services für unsere Kunden. Weltweit arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, die Endverbraucher:innen und industrielle Formulierer überzeugen - und das zunehmend auf Basis von natürlichen und nachhaltig gewonnenen Rohstoffen. Lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft entwerfen!

ÜBER UNS Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen

• all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: on.basf.com/CareAndNutrition

Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft

• in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

WAS SIE ERWARTET Unser Cluster EMO stellt Tenside und Fettalkohole für Hygiene, Kosmetik, Wasch

• und Reinigungsmittel, sowie für technische Anwendungen für den Unternehmensbereich Care Chemicals her.

* Als Maintenance Manager führen Sie das Instandhaltungsteam fachlich und disziplinarisch und gewährleisten die Durchführung der Zielvereinbarungs

• sowie Entwicklungsgespräche und das Qualifikationsmanagement.

* Dazu übernehmen Sie Verantwortung für das Kostencontrolling sowie das Auftragsmanagement von beauftragten Instandhaltungsmaßnahmen und treffen operative Make-or-buy-Entscheidungen (Steuerung Eigen-Fremd-Mix). * Sie unterstützen und beraten den Asset Manager bei Maßnahmen zur Optimierung der IH-Effektivität sowie der Anlagen und bringen IH-Aspekte bei Anlagenänderungen und Projekten ein. * Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Wahrnehmung von (delegierten) Betreiberpflichten im verantworteten Aufgabenbereich sowie die Umsetzung von Vorgaben aus Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen und Richtlinien. * Sie tragen zur Weiterentwicklung des IH-Leistungsportfolios sowie der IH-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge und Steigerung der IH-Effizienz bei. * Bei Ihrer Arbeit kooperieren Sie aktiv mit anderen Instandhaltungsmanagern am Standort.



WAS SIE MITBRINGEN * akademischer Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Maschinenbau oder Maschinenbautechniker * mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, Personalverantwortung von Vorteil * umfassende Fachkenntnisse in Reparatur

• und Wartungsprozessen sowie im operativen Controlling

* vertraut mit Einkaufsprozessen und -richtlinien sowie den tariflichen und betrieblichen Regelungen in HR * fundierte Kenntnisse in SAP R/3 PM * Moderations

• und Präsentationsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN * Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 80.000

• 110.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

* inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen * Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation) * Kooperationen mit Fitness

• und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit

* 30 Urlaubstage * attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus * Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende



SO ERREICHEN SIE UNS

* Valeria Illera (Talent Acquisition), [email protected], Tel.:+49 30 2005-58110 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen. (Fachliche Fragen können in diesem Termin nicht beantwortet werden) * Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier