# Unternehmen Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage

• und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

# Aufgaben

• Analyse und Behebung komplexer mechanischer, hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Störungen an Betriebsmitteln unter Einsatz moderner Diagnosesysteme.

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandsetzungs-, Wartungs-, Montage- und Umbauarbeiten einschließlich Inbetriebnahme, Testläufen und Optimierung von Maschinensteuerungen.

• Organisation des Montageablaufs sowie Veranlassung der Ersatzteil- und Materialbeschaffung.

• Anfertigung und Anpassung von Ersatzteilen sowie Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach technischen Vorgaben.

• Analyse und Beseitigung von Schwachstellen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Wartungsstandards und Instandhaltungsprozessen.

• Aufbau und Erweiterung von Anlagen nach technischen Plänen sowie Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des Total Productive Maintenance (TPM).

# Profil

• Mindestens 3-jährige abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik.

• Berechtigung zur Arbeit mit 400 Volt.

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.

• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Robotik, SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und Sensorik.

• Erfahrung mit Servo- und Frequenzumrichtertechnik sowie verschiedenen Sensortechnologien.

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen.

• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich).

# Das bieten wir

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).

• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).

• Ihre Einarbeitung beginnt hands-on in unserem Werk: Hier lernen Sie unsere Prozesse und Methoden im direkten Arbeitsumfeld kennen unterstützt durch Qualifizierungsangebote der thyssenkrupp Academy.

• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).

• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

# Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: [email protected] Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt

• und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

# Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.