Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes

• und europaweiten Standorten haben wir es

uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job

• Sie möchten

einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (m/w/d) bei Airbus in Bremen

 

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von AIT Harness Aufgaben in

Raumfahrtprojekten Abarbeiten von Harness AIT Anforderungsdokumentation, Harness Integrations

• und Testplänen,

Integrationsvorschriften und -Reports.

• Selbstständiges durchführen von Test-Plänen mit vorhandenen

Messgeräten Selbstständige Bearbeitung des Harness AIT (Vorbereitung und Ausführung) in Raumfahrtprojekten

• Test-Harness Integration und Check-out in Satellitenbaugruppen und

-Strukturen gemäß kundenorientierter Anforderungen

• Kooperation mit anderen Airbus Standorten und europäischen

Unterauftragnehmern

• Mitarbeit auf Testkampagnen im In- und Ausland

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggeräteelektroniker/in
• Mehrjährige Erfahrung als Luft- und Raumfahrtelektroniker sollte

vorhanden sein

• Fähigkeiten und Erfahrung im Rahmen von Harness-Fertigung, deren

Verarbeitungswerkzeuge und der Fertigungskontrolle sind erforderlich

• Erfahrung mit der Erfassung und Darstellung von Messwerten mittels

einer Anwendersoftware ist wünschenswert

• Technisches Verständnis zu Mechanismen und Systemelementen von

Satelliten und Raumsonden ist notwendig

• Versierte Deutsch-Kenntnisse sollten vorhanden sein

 

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend

der tariflichen Eingruppierung beim Kunden

• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und

Zulagen

• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche

Prämienzahlungen

• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen

Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)

• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.