Jobbörse im technischen Bereich und Ingenieur Jobs

Unser Kunde ist eine international tätige Beratungs

und Dienstleistungsgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden an Standorten weltweit. Innovative Technologien, moderne HR-Systemlandschaften und die kontinuierliche Digitalisierung von Geschäftsprozessen bilden die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Mitarbeitende profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, langfristigen Entwicklungsperspektiven und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

SAP Human Capital Management Consultant (m/w/d)

Aufgabenbereich

Mitwirkung bei Einführungs-, Transformations- und Migrationsprojekten im SAP-HCM-Umfeld

Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Lösungen mittels Customizing

Betreuung und Optimierung der SAP-HCM-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration

Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung personalrelevanter Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Administration und Optimierung systemübergreifender Schnittstellen zu angebundenen Anwendungen

Bearbeitung komplexer Supportanfragen im Second- und Third-Level-Support

Fehleranalyse, Störungsbehebung und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs

Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung von Integrationen zu cloudbasierten HR-Lösungen und Reisekostenmanagementsystemen

Koordination und Abstimmung interner sowie externer Projektbeteiligter

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem, informationstechnologischem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt

Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitmanagement und Personaladministration

Erfahrung im SAP-Customizing sowie im Management von HR-Prozessen

Kenntnisse weiterer Personalmanagementsysteme von Vorteil

Verständnis für personalwirtschaftliche Abläufe und deren technische Abbildung in SAP-Systemen

Interesse an modernen HR-Technologien und digitalen Transformationsprojekten

Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

Strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung

Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und aktive Mitgestaltung von HR-IT-Projekten

Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven

Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Gesundheitsförderung sowie vielfältige Sport- und Mobilitätsangebote

Zuschüsse zu Fitnessprogrammen, Bike-Leasing und öffentlichen Verkehrsmitteln

Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents

Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

Interesse geweckt? Sie möchten Ihre Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld in einem modernen und international ausgerichteten Unternehmen einbringen und aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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SAP Human Capital Management Consultant (m/w/d)

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