Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

Stellenbeschreibung

• Du möchtest Softwarelösungen entwickeln, die fachliche Anforderungen, technische Komplexität, IT-Security, Compliance und Betrieb vereinen? Dann bist du bei uns richtig!
• Du arbeitest an Anwendungen mit Angular (Frontend), C# .NET Core (Backend), RESTful Services und Cloud-Technologien.
• Du nutzt CI/CD, automatisierst Workflows und sorgst für stabile, performante und überwachte Software – auch nach dem Deployment.
• Du verbindest neue Komponenten mit bestehenden Systemen und verlierst dabei Qualität und Sicherheit nie aus dem Blick.
• Ein Schwerpunkt: Du baust KI-Kompetenz innerhalb der R+V auf, übersetzt KI-Anforderungen in Entwicklungsaufgaben und gibst Know-how an interne Teams weiter.

Qualifikationen

• Du verfügst über einen Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet oder bringst alternativ relevante, vergleichbare Berufserfahrung der Softwareentwicklung mit.
• Fundierte Kenntnisse in Angular, C# .NET Core, RESTful Services und Cloud-Technologien
• Erfahrung mit agilen Methoden, Software-Lebenszyklus und DevOps-Methoden
• Verständnis für CI/CD, Monitoring, Performance, IT-Security, Compliance und Built-In-Quality
• Interesse an KI-Themen und Motivation, internes KI-Know-how aufzubauen und weiterzugeben
• Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit teamorientierte Kommunikation und Freude am Wissenstransfer

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts

• & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.