Das Mandat: Engineering der Profitabilität

Wir suchen keinen Architekten für das Whiteboard, sondern einen Strategen, der die operative Logistik physikalisch und technisch beherrscht. In diesem Mandat geht es darum, Warehouse-Systeme so zu skalieren, dass der Durchsatz an der Kapazitätsgrenze nicht stagniert, sondern performant skaliert. Sie gestalten die Architektur der Profitabilität: Sie identifizieren technologische Engpässe in der Automatisierung und lösen sie durch präzises Engineering – vom ersten Lastenheft bis zur Inbetriebnahme im 24/7-Betrieb.

Tägliche Herausforderung:

• Physikalisches Engineering: Sie analysieren Materialfluss-Störungen in Echtzeit und übersetzen diese in technische Upgrades.
• Profitabilitäts-Sprints: Sie führen Kalkulationen für Modernisierungsprojekte durch, bei denen jede investierte Einheit eine messbare Steigerung des ROI innerhalb von Quartalen liefern muss.
• Stakeholder-Architektur: Sie moderieren keine Meetings, Sie führen Entscheidungen herbei – gegenüber der Geschäftsführung auf C-Level und den operativen Leitern im Warehouse.
• Technologisches Upgrade: Sie bewerten neue Automatisierungslösungen auf ihre Wirtschaftlichkeit und Implementierbarkeit unter Lastbedingungen.

Fachliche Exzellenz & Zertifizierungen:

• Engineering-Background: Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau (oder nachweisbare, jahrelange Erfahrung auf diesem Niveau).
• Zertifizierte Expertise: Fundiertes Wissen in Warehouse-Management-Systemen (WMS) und Steuerungssoftware. Idealerweise zertifizierte Kenntnisse in Lean-Logistik und agilen Projektmethoden (z. B. Six Sigma Black Belt oder vergleichbar).
• Automatisierungstiefe: Praxis mit Fördertechnik-Projekten, autonomen Systemen oder Hochregal-Automatisierung.
• Rechtliche Konformität: Tiefes Verständnis für Arbeitssicherheit und baurechtliche Normen bei logistischen Anlagen.

Executive Benefits & Konditionen:

• Finanzielle Basis: 95.000 – 125.000 EUR Fixgehalt, ergänzt durch einen Performance-Bonus, der direkt an die Effizienz-KPIs der von Ihnen modernisierten Anlagen gekoppelt ist.
• Mobilität: Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung (inkl. Tankkarte) – das Werkzeug für Ihre physische Präsenz an den Standorten.
• Autarkie: Direktes Budget für technologische Investitionen ohne langwierige interne Freigabeprozesse.
• Arbeitsweise: High-Level-Work-Life-Integration. Volle Remote-Option für die strategische Konzeption; maximale Flexibilität bei der Standort-Präsenz für die Umsetzung der Architektur-Sprints.

Sprachkompetenz                                                                                                                                    Für die fehlerfreie Kommunikation mit unseren Kunden und die Bearbeitung deutschsprachiger Dokumente sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (fortgeschrittene Kenntnisse / fließend) in Wort und Schrift zwingend erforderlich.

Angaben zur Bewerbung Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate zu. Da die Auswahlgespräche und die tägliche Arbeitssprache ausschließlich auf Deutsch stattfinden, bitten wir um die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Wir behandeln Ihre Daten im verdeckten Markt absolut diskret.