Über uns Das Daimler Buses Service Center Neu-Ulm ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 123 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Mitarbeiter*in im Bereich der Elektrik und Mechanik in der Nutzfahrzeugtechnik. Wir stellen die Funktionalität, Sicherheit und Zuverlässigkeit der mechanischen sowie elektrischen Komponenten unserer Nutzfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Neu-Ulm genau richtig. Werde Teil unseres Teams! Aufgaben Du führst Reparaturen, Wartungsarbeiten und Instandsetzungen am Omnibus durch Du bist für Prüf

• und Instandsetzungsarbeiten an

Fahrzeugkomponenten verantwortlich Du führst Diagnose

• und

Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools durch Du führst Kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch Du bist für die Teilelebestimmung aus den DV-Systemen verantwortlich Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information Profil Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Elektriker, KFZ-Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Omnibusse wünschenswert Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für Technik und Spaß an Teamarbeit Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. Wir bieten Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns: Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033 Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning) Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG

• Zuschuss Betriebsinterne Krankenkasse

mit attraktiver Gesundheitsförderung Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse Tariflich (Tarifvertrag Metall

• und Elektroindustrie Baden-Württemberg)

abgesichertes Urlaubs

• und Weihnachtsgeld Bereitstellung von

personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) Kantine Werkseigenes Fitnessstudio mit umfangreichem Trainingsangebot Kontakt Einstellende Führungskraft Name: Andreas Ludi Email: [email protected] Personal/Recruiter Name: Simone Deimel Email: [email protected]