Schulhausmeister/-in (m/w/d)Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt. Ihre Aufgaben Entgeltgruppe: E5 Fallgr. 1 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit Besetzbar ab: sofort Schulhausmeister/-in an Neuköllner Grund

• und Gesamtschulen, Gymnasien sowie Schulen mit Förderschwerpunkten mit Aufgaben der kleinen baulichen Unterhaltung sowie weiteren Aufgaben, wie z. B.

• tägliche Überwachung und Kontrollgänge des Schulgrundstücks und Öffnen und Schließen der Schulgebäude, -gelände • Wartungs

• und Instandhaltungsaufgaben sowie Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten von technischen und sanitären Anlagen sowie bei Schäden in den zum Schulstandort gehörenden Gebäuden und auf dem Schulgelände

• Schadensmeldungen • Koordinierung und Terminabstimmungen mit Fach

• und Baufirmen

• sachgemäße Bedienung, Wartung und Betreuung der technischen Anlagen, wie Heizungs

• und Regeltechnik, Brandschutz-, Elektro- und Lüftungstechnik, Wasser und Sanitäranlagen, Elektrotechnik, elektronische Alarm-, Schließ- und Sicherheitsanlagen, Aufzüge, Uhrenanlagen, Beschallung, Multimedia

Hinweis: Die Bereitschaft, auch am Wochenende und zu ungünstigen Zeiten zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Ihr Profil Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen gebäudeerhaltenden handwerklichen Beruf wie z. B.: • Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs

• und Klimatechnik oder

• Gas

• Wasserinstallateur/-in oder

• Schreiner/-in oder • Tischler/-in oder • Klempnerberufe oder • Maler-Lackierer/-in oder • Maurer/-in oder • eine ähnliche Berufsausbildung für einen handwerklichen oder gebäudeerhaltenden Zweig (Laut BAG Urteil-keine Kfz-Berufe wie z.B. Mechatroniker/-in oder KFZ-Mechaniker/-in, keine Berufsausrichtung für industrielle Maschinenanlagen)

oder mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Tätigkeit einer Schulhausmeisterin / eines Schulhausmeisters Wünschenswert: Berufserfahrungen in einem einschlägigen handwerklichen Beruf von mind. 1 Jahr, die aufgrund aktueller technischer Standards nicht länger als 5 Jahre zurückliegen sollen Hinweise: • für Bewerbende ab dem Geburtsjahr 1970 ist ein Nachweis über die Masernschutzimpfung vor Einstellung zu erbringen • ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis ist für eine Einstellung Vorrausetzung

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".

Karriereförderung ein prämiertes Personal

• und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung

Gesundheitsmanagement Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.

für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 31.07.2026 über den Button "JETZT BEWERBEN". Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Informationen zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button " WEITERE INFORMATIONEN ". Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen O

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".