Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das an der Wartung und Optimierung von Testmitteln für die Luft

• und Raumfahrt arbeitet? Als Ingenieur (m/w/d) für Testmitteloperation und -wartung bieten wir Ihnen eine spannende Gelegenheit, technische Exzellenz in einem fortschrittlichen Umfeld zu fördern.

Ihre Aufgaben umfassen:

• die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und kontinuierlichen Verbesserung von Testsystemen für militärische Avionikentwicklungen
• die Überwachung, Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen einschließlich der Ursachenanalyse sowie Koordination des Software- und Hardwaresupports
• die Erhebung, Spezifikation und Validierung von Anforderungen sowie Unterstützung von Testaktivitäten im Bereich Avionikentwicklung
• die Entwicklung, Integration, Betrieb und Betreuung von Testszenarien sowie Installation und Validierung neuer Tool-Suites
• die Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Optimierungslösungen zur Steigerung der Effizienz von Testsystemen und Prozessen
• die enge Zusammenarbeit mit IT-, Entwicklungs- und internationalen Projektteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und zur Vertretung standortspezifischer Anforderungen

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VORAUSSSETZUNGEN

Diese anspruchsvolle Position als Ingenieur (m/w/d) für Testmitteloperation und Wartung erfordert eine Kombination aus technischem Know-how, praktischer Erfahrung und einer proaktiven Arbeitsweise.

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Kundenservice und Projektmanagement
• Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit
• Kenntnisse in Simulationen, Softwaretools und Avionik
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Unix und Windows
• Kenntnisse in Programmiersprachen, u. a. Python und C, C++
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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Benefits

Unsere Vergütungs

• und Leistungspakete sind so konzipiert, dass sie Ihre Fachkenntnisse und Ihren Einsatz belohnen, während sie Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit geben, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)