Wir suchen Sie als Projektleiter für Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informationstechnik (m/w/d) in Borna

es handelt sich um eine sofortige Festanstellung bei Kundenunternehmen

wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von Projekten der Elektrotechnik • Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung und Projektierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen in Bereichen der Wasser

• und Umwelttechnik oder Industrie

• Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten • Materialdisposition inkl. Zukauf von Fremdleistungen in Abstimmung mit dem Einkauf • Betreuung und koordinierte Überwachung von beauftragten Unternehmen • Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte • Kontinuierliche Dokumentation und Verfolgung des Projektfortschritts aus technischer und kaufmännischer Sicht • Qualitätssicherung bei der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme • Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling

Das wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium in den Bereichen Elektro

• / Automatisierungstechnik, Informationstechnik

• Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Projektleitung Elektrotechnik • Führungs

• und Managementfähigkeiten sowie Kommunikationsgeschick mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern

• Konstruktives und lösungsorientiertes Denken und Handeln • Hohe Ziel

• und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und unternehmerisches Handeln

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.