## Aufgaben

• Du arbeitest als Systemingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Administration im Team FW-/RS-Technik.
• Du erstellst Konzepte und kümmerst dich um den ordnungsgemäßen Betrieb und die Administration der IP-basierten OT-Netzwerke in der Sekundärtechnik und stellst dabei die Einhaltung von aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen sicher.
• Monitoring und Überwachung der durch dich zu verantworteten Anwendungen und Systeme sowie Fehlerbehebungen gehören zu deinen Aufgaben, genauso wie die Administration der OT-Parametriergeräte im Fachbereich.
• Du unterstützt bei Inbetriebnahmen von sekundärtechnischen Anlagen und führst gemeinsam mit den verschiedenen Fachexperten Tests und Fehleranalysen durch.
• Du hast Interesse daran, Fernwirktechnische Anlagen zu parametrieren und diese präzise für bestimmte Aufgaben zu optimieren.
• Eine sehr gute Dokumentation deiner Arbeit sowie eine kontinuierliche Aktualisierung der Handbuchsysteme gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du setzt Maßnahmen zum Schutz der kritischen Infrastruktur um und arbeitest in Arbeitskreisen rund um dein Aufgabengebiet mit.

## Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik mit entsprechender Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse zu Netzwerktechnologien: Begriffe wie Routing, Switching, VPN und V-LANs sind bekannt
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B liegt vor
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit, Interesse an komplexen Aufgabenstellungen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

## Erwünscht

• Erste Kenntnisse zur Sekundärtechnik
• Kenntnisse in MS-Office und SAP-PM
• Erfahrung mit IoT
• Erfahrung bei physikalisch und virtuellen IT-Infrastrukturen
• Detailwissen im Bereich Server, Netzwerk und Security

## Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000 – 80.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

• Gesundheitsvorsorge

Sport

• & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

• Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

• Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

• Unternehmenskultur

Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

• Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

• Kinderbetreuung

Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.