Bewerben Sie sich jetzt bis spätestens 24.07.2026 ausschließlich über www.interamt.de(Angebots-ID: 1465173). Bitte reichen Sie einen Lebenslauf, Schul-/Abschlusszeugnisse, sowie ggfls. vorhandene Arbeitszeugnisse mit ein.

Externe

Stellenausschreibung des

Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft

Fachinformatiker (m/w/d)

In unserem nachgeordneten Bereich beim Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) sind in

der Abteilung S

• Steuerliche Automation –

mehrere unbefristete Voll

• und Teilzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zur technischen Unterstützung der Besteuerungsverfahren zu besetzen.

Die Steuerliche Automation ist eine der fünf Abteilungen des Landesamtes für Zentrale Dienste und dort als Abteilung S integriert. Das Aufgabenspektrum der steuerlichen Automation erstreckt sich von der Bereitstellung der Client-Server-Infrastruktur für die saarländischen Finanzämter, der Planung und Steuerung des Einsatzes der steuerlichen Fachverfahren, der Überwachung des Verfahrensbetriebs bis hin zu täglichen Verarbeitungsläufen auf einem Großrechner sowie dem Druck und Versand der Steuerbescheide. Zur Bewältigung dieses Aufgabenspektrums sind in der Abteilung S derzeit ca. 75 Landesbedienstete aus den Bereichen Steuerverwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der Anwendungs

• und

Verfahrensbetreuung der steuerlichen IT-Verfahren. Sie arbeiten in einem Team von Steuerbeamten (m/w/d) und IT-Spezialisten (m/w/d) unter anderem an folgenden Aufgaben:

• Überwachung und das Fehlerhandling des täglichen automatisiert

durchgeführten Verarbeitungslaufs,

• Planung und Durchführung von IT-Verfahrenstests und Freigaben sowie die

Einführung neuer Verfahren in der saarländischen Steuerverwaltung,

• Produktivsetzung der durch die Entwicklung bereitgestellten

Programmversionen,

• Unterstützung der Finanzämter bei Eingabeproblemen und der Fehlersuche,

• Analyse, Verarbeitung und Aufbereitung steuerrelevanter Daten aus

unterschiedlichen IT-Systemen sowie die Erstellung von Auswertungen.

Ihre Qualifikation

Je nach Themenfeld gelten unterschiedliche Qualifikationen als Voraussetzungen bzw. förderliche Faktoren zur Ausübung der Stellen. Nachfolgende Kriterien fungieren als Orientierungsrahmen. Anderweitige vergleichbare Qualifikationen können gegebenenfalls auch akzeptiert werden.

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder der

Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder

Erforderlich sind außerdem

• analytisches Denken,

• Eigeninitiative, Flexibilität,

• Teamgeist und Kommunikationsvermögen,

• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zu Fortbildungen

Wünschenswert sind

• Grundkenntnisse in Linux,

• Grundkenntnisse zur Abfrage von Datenbanken mit SQL,

• Erfahrung mit der Erstellung von Shell-Skripten unter Linux

Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger. Fehlende IT-Kenntnisse können im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen erworben werden.

Kurzvorstellung der saarländischen Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts

• und Arbeitsmarktförderung,

Verkehrs

• und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung,

Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

Kurzvorstellung des Landesamtes für Zentrale Dienste (LZD)

Das Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) ist als nachgeordnete Behörde des Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft (MFW) ein Landesamt im Saarland. Das LZD umfasst das Statistische Amt und weist darüber hinaus vier Abteilungen aus. Dies sind die Zentrale Besoldungs

• und Versorgungsstelle (Abteilung C),

die Landeshauptkasse des Saarlandes (Abteilung D), die Steuerliche Automation (Abteilung S) und die Zentralen und Inneren Dienste (Abteilung Z).

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder.

• Die Eingruppierung erfolgt - vorbehaltlich der Zustimmung durch die

Personalkommission

• in Entgeltgruppe E 8 TV-L. Gegebenenfalls kann zur Deckung

des Personalbedarfs und bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 Abs. 5 TV-L abweichend von der tariflichen Einstufungein bis zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden.

• Je nach Einsatzgebiet sind weitere Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich

der Eingruppierung möglich.

• Nach erfolgreicher Einarbeitung, interner Weiterbildung und entsprechender

Bewährung erfolgt eine erneute Prüfung der tariflichen Eingruppierung nach dem TV-L,

• unbefristeter Arbeitsvertrag und somit Stabilität, Planbarkeit mit hoher

Jobsicherheit und sicherem Einkommen,

• flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance,

• Familienfreundlichkeit (Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer),

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige

Betriebssportangebote),

• angenehmes, kollegiales Umfeld,

• strukturierte Einarbeitung,

• umfassendes Fortbildungsangebot,

• Jobticket (Kostenbeteiligung).

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Krämer ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters

• und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs

• und

Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unterhttp://www.saarland.de/dsgvo-mfw .

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.

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