C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts

• und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.

Ihre Aufgaben * Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Cyber-GRC-Ansatzes mit Engineering-Fokus * Mitarbeit an der Automatisierung von GRC-Prozessen (z. B. Evidence Collection, Control Monitoring, Reporting) * Unterstützung bei der Übersetzung von Policies, Standards und Anforderungen in praktisch umsetzbare technische und organisatorische Kontrollen * Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von GRC-Daten (Risiken, Controls, Evidenzen, Maßnahmen) * Mitarbeit an GRC-as-Code-, Policy-as-Code

• oder regelbasierten Ansätzen

* Unterstützung bei kontinuierlicher Kontrolle und Überwachung * Mitarbeit bei Trust

• und Assurance-Themen (z. B. Security Questionnaires, Trust Center, Nachweise)

* Enge Zusammenarbeit mit Cyber Security Management, Engineering, IT, Cloud

• und DevOps-Teams

Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Cyber Security, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar * Starkes Interesse an Cyber Security, Governance, Risiko und Automatisierung * Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Neugier und Bereitschaft, GRC neu und technisch zu denken * Erste Berührungspunkte mit SBOM-Konzepten, Software-Abhängigkeiten oder Open-Source * Interesse an oder erste Erfahrung mit OSCAL, strukturierten Control-Modellen oder maschinenlesbaren Standards * Kenntnisse in Datenformaten und Automatisierung (z. B. JSON, YAML, XML, Python, SQL) * Sehr gute Deutsch

• und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot * Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing * Entwicklung:Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung * Gesundheit:Sport

• und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM

* Work-Life-Balance:Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office * Social Events:After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer

• und Winterfest

* Goodies: Fahrtkosten

• und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!