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In unserem Team Testmanagement 2 steht die Qualität von Softwarelösungen im Mittelpunkt. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Anwendungen stabil, nachvollziehbar und zukunftssicher sind. Sie arbeiten mit engagierten Kolleg_innen daran, Test

• und QS-Prozesse weiterzuentwickeln und ein gemeinsames Verständnis für hohe Qualitätsstandards zu schaffen. Dabei kombinieren wir methodische Stärke mit praktischem Know-how und pflegen eine offene, unterstützende Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben * Planung, Organisation und Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests auf Basis definierter Testkonzepte * Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten * Erstellung, Pflege und Dokumentation von Testfällen, Testdaten sowie Testergebnissen * Sicherstellung der Qualität durch strukturierte Durchführung, Verifikation und Interpretation der Testergebnisse inklusive Reporting * Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von Fehlern, Abweichungen sowie Unterstützung im Defect

• und Change-Management

* Laufende Dokumentation und transparente Darstellung des Testfortschritts über alle Teststufen hinweg * Sicherstellung der Einhaltung definierter Testprozesse und Qualitätsstandards * Aufbereitung und Verwaltung von Testdaten sowie kontinuierliche Pflege der Testdokumentation * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen sowie externen Auftraggebern und Stakeholdern

Sie bringen mit * Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im technischen Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung * Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing sowie fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden und Testprozesse * Erfahrung mit Test

• und Anforderungsmanagement-Tools

* Gute Kenntnisse des Softwareentwicklungslebenszyklus sowie technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung * Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen ist hilfreich * IT-Grundkenntnisse in gängigen Entwicklungsumgebungen * Idealerweise erste Erfahrung mit KI-gestützten Testwerkzeugen oder Interesse an deren Anwendung * Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil * fundierte Deutschkenntnisse



Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie https://www.brz.gv.at/Karriere.html

Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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