Die technische Bewirtschaftung von Immobilien erfordert ein Zusammenspiel aus Organisation, technischem Verständnis und wirtschaftlichem Denken. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Technischen Property Manager (m/w/d) , der genau diese Schnittstelle verantwortet und den nachhaltigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestands sicherstellt. Die Position ist in ein professionell strukturiertes Umfeld eingebettet und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur technischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Objekte beizutragen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technischer Property Manager (m/w/d)

• hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben: • Technische Betreuung und Steuerung von Gewerbe

• und/oder Wohnimmobilien

• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs

• und Modernisierungsmaßnahmen

• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Handwerksunternehmen • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Qualitätskontrollen • Erstellung und Überwachung von Budgets im technischen Bereich • Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben • Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern • Unterstützung bei der Optimierung technischer Prozesse und Kostenstrukturen

Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbezug oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im technischen Property Management oder Facility Management wünschenswert • Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im Bereich Instandhaltung • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software • Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.