Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir ab sofort einen Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Produktionsanlagen zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Darauf können Sie sich freuen:

Sicherheit und Vergütung: 3.370 € bis 3.600 € brutto/Monat zzgl. Schichtzuschlägen, Tarifsteigerungen, Urlaubs

• und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge

Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr

Arbeitszeit: 3-Schichtsystem mit geregelter Rotation (Früh-, Tag

• und Spätschicht)

Zusatzleistungen: Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie gesetzliche Zuschläge für Nacht

• und Wochenendarbeit

Entwicklung: Schulungen, Projektarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Jobrad nach der Probezeit möglich

Ihre Herausforderungen als Techniker (m/w/d):

Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen

Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Sofortmaßnahmen

Austausch von Verschleißteilen und Einsatz moderner Diagnosesysteme

Einrichten, Umbauen und Optimieren von Anlagen (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch und elektrisch)

Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Dokumentation der Arbeiten

Sicherstellung von Hygiene-, Sicherheits

• und Qualitätsstandards (Food-Safety)

Mitarbeit an Optimierungsprojekten und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Betriebselektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar

Erste Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) von Vorteil, aber kein Muss

Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick

Grundlegende EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, [email protected]

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.