Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit! Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen

• spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.

Wir suchen ab sofort für einen Stammkunden in Ingolstadt in der Automobilindustrie einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen: • Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit • Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag • Urlaubs

• und Weihnachtsgeld

• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein • Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App • Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben als Kfz-Mechatroniker: • Durchführen von Reparatur-, Wartungs

• und Inspektionsarbeiten an Erprobungsfahrzeugen und Fahrzeugkomponenten

• Umrüstungs-, Vorbereitungs

• und Kontrollarbeiten durchführen

• Ein

• und Ausbau von Messtechnik und Fahrzeugkomponenten vornehmen

• Fahrzeugmontagen und -demontagen sowie Abrüsten nach Erprobungsende • Untersuchung und Dokumentation von Fahrzeugschäden und Funktionsprüfungen • Fehlerdiagnose und Instandsetzung an Fahrzeugaggregaten und Steuergeräten • Durchführen von Hochvoltbatterie-Analysen • Entnahme von Betriebsflüssigkeiten und Kontrolle von Bauteilen auf Serienstände und Beschädigungen

Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (insbesondere in mechanischen sowie elektrischen Themen, z.B. CAN, LIN, FlexRay) • Erfahrung im Bereich der Kfz-Hochvolttechnik von Vorteil • Sehr gute Deutschkenntnisse • Gültiger Führerschein der Klasse B

Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an [email protected].

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.