Meine Benefits:

• Direkte Vermittlung in ein etabliertes Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Der Großteil Ihrer Tätigkeit (ca. 80 %) findet am Standort statt, ergänzt durch rund 20 % weltweite Montageeinsätze
• Keine Wochenendarbeit bei deutschlandweiten Reisetätigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für zusätzliche Auszeiten im Rahmen spezieller Langzeit-Arbeitszeitmodelle
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst dank Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit
• Umfangreiche Unterstützung durch Firmenfahrzeuge, Arbeitskleidung und moderne technische Ausstattung für mobile Tätigkeiten auf Reisen
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheits
• und Altersvorsorge sowie private und berufliche Unfallversicherung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

Meine Aufgaben:

• Durchführung von Montage-, Installations
• und Servicearbeiten vor Ort beim Kunden sowie in der unternehmenseigenen Werkstatt
• Aufbau elektrischer Anlagen und Komponenten inklusive Test und Inbetriebnahme nach Schaltplänen und Zeichnungen
• Anpassung bestehender SPS-Programme (SIMATIC S7) sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Erstellung, Pflege und Bearbeitung von Prüf-, Abnahmeprotokollen und Schaltplänen mithilfe von E-Plan
• Fehleranalysen bei technischen Störungen per Fernwartung oder direkt beim Kunden

Mein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Elektroanlagenmonteur, Elektroniker Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder Industrieelektriker (m/w/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung und im Service von elektrischen Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SIMATIC S7, TIA Portal) sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Reisebereitschaft für weltweite Montageeinsätze (ca. 20 %)
• Keine Wochenendarbeit bei deutschlandweiten Einsätzen und überwiegend am am Firmenstandort (ca. 80 %)
• Gültiger Führerschein der Klasse B