Wer sind wir?

Als Teil der HÖRMANN Gruppe ist die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ein starker und verlässlicher Arbeitgeber in zukunftsweisenden Branchen wie Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur.

Mit rund 275 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Netze von morgen – innovativ, nachhaltig und mit hoher technischer Kompetenz.

Was uns auszeichnet: ein kollegiales Miteinander, spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit.

Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten.“

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort einen IT-Allrounder (m/w/d)

Ihre Aufgaben * Clientinstallation & Support Einrichtung und Installation vonNotebooks, bevorzugt mitWindows Autopilot. Bearbeitung von Serviceanfragen im1st-, 2nd

• und 3rd-Level-Support sowie Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen. Zusätzlich Beseitigung von komplexeren Störungen und Eskalationen.

* Anwendungs

• und Datenmanagement

Unterstützung bei der Nutzung vonMicrosoft-Anwendungen(Outlook, Teams, Office, SharePoint); Konfiguration vonNetzlaufwerken und Freigaben; Ausbau und Pflege unsererSharePoint-Umgebung, inkl. Vergabe und Verwaltung von Berechtigungen. * (Einführung) Mobile Device ManagementBetreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Smartphones) überMicrosoft Intune; Verwaltung vonAndroid-Gerätenim Unternehmenskontext. * Onboarding & ArbeitsplatzmanagementIT-seitige Begleitung neuer Kolleg:innen beimOnboarding(Accountanlage, Berechtigungen, Arbeitsplatz einrichten) sowie Betreuung von Arbeitsplatzumzügen. * Benutzer

• und Rechteverwaltung

Administration vonActive DirectoryundExchange Online; Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Druckern. * Infrastruktur Betrieb und Pflege derServer

• und Netzwerk-Infrastruktur(virtuelle Umgebungen, Router, Firewalls, Switches); Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen.

* Zusammenarbeit & Koordination Abstimmung mit internen Fachbereichen, enge Zusammenarbeit mit derFunkwerk ITund anderen Unternehmen derHörmann Gruppesowie Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister. * Dokumentation & Standards Pflege der IT-Dokumentationen, Erstellen von Anleitungen und Verbesserung interner Abläufe. * Mitwirkung an IT-Projekten Beteiligung an Projekten in den BereichenCybersecurity, ISMS, Notfallmanagementund Einführung neuer Anwendungen.

Was bringen Sie mit? * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im 1st-, 2nd

• und 3rd-Level-Supportsowie imClient-Management

* Routinierter Umgang in derWindows-Welt(Clients, Server, Office-Umgebung) * Kenntnisse in derInstallation und Konfiguration von Notebooks, idealerweise mitWindows Autopilot * Erfahrung imMobile Device ManagementmitMicrosoft Intuneund im Umgang mitAndroid-Geräten * Sicherer Umgang mitActive DirectoryundExchange Online * Kenntnisse inMicrosoft SharePoint(Berechtigungen, Strukturierung) * Vorteilhaft: erste Erfahrung mitJira Service Managementoder ähnlichen Ticket-Systemen * Routine in derAussteuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern * Neue Herausforderung: Bereitschaft und Motivation, in einemunternehmensübergreifenden Teaminnerhalb der Funkwerk IT zusammenzuarbeiten. * Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Was bieten wir Ihnen? * Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche * Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur * Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander * Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente) * Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten * Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder) * Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit * Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen * Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders * Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung * Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport

• und Wellnessangebote deutschlandweit

Kontakt

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.

Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Sie!

Wichtiger Hinweis:Kandidatenvorschläge vonPersonaldienstleistern oder Vermittlungsagenturensind nicht erwünscht.

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon [email protected] I Tel: +49 8091 5630 – 219