Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Institut für Ausbildung und Training am Standort Herrenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Technik / Information und Kommunikation

(Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a)

Kennziffer: 2026-038

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Anwenderbetreuung mit Berechtigungsverfahren und Fileablage
• Planung, Datenablage und Vergabe von Dateiberechtigungen
• Bedarfsplanung und Beschaffung
• Planung und Administration der EDV-Netze
• Administration der Nichtinfrastrukturgeräte
• Betreuung und Administration von dezentralen Fachverfahren und Datenbankanwendungen
• Bestandsführung und Lizenzmanagement
• Planung und Betreuung der EDV-Gebäudetechnik und der Veranstaltungstechnik
• Planung und Durchführung des Leasingwechsels (RollIN/RollOut)
• Betrieb der Telekommunikationsanlage
• Begleitung der Brandmeldeanlage und Objektsicherungsanlage
• Zeitweise Unterstützung am Standort Bruchsal im gleichen Aufgabengebiet

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

• Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatikerin / Technischer Systeminformatiker (w/m/d), IT-System-Kaufleute (w/m/d), IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (w/m/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung.

Was erwartet wird:

• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten,
• Führerschein mindestens alte Klasse 3 oder neue Klasse C1
• Kenntnisse MS-Office-Produkte

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 9a TV-L erfolgen ([Entgelttabelle TV-L anzeigen](https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu))
• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem [JobBike BW](https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw) sowie mit dem [JobTicket BW](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw)
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.
• Im Rahmen der zeitweisen Unterstützung am Standort Bruchsal wird ein Dienst-Kfz, soweit zum jeweiligen Zeitpunkt verfügbar, zur Verfügung gestellt.

Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie [hier](https://im.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren).

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Fachfragen: Herr Christoph Rohr Tel. 07032/7961-2900

Personalfragen: Frau Sabrina Vetter Tel. 07720/ 309

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Bewerbungsfrist ist der 19.07.2026 Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal [ZUM BEWERBUNGSPORTAL](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL) unter der Kennziffer 2026-038