Software-Projektleiter / Projektleiterin mit Fokus auf Projektentwicklung und Bedarfsmanagement (w/m/d)

im Team Application Innovation Hub

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Sie identifizieren, bewerten und priorisieren neue Digitalisierungsvorhaben

im Kontext der Fachverfahrensmodernisierung und entwickeln daraus fundierte Entscheidungsvorlagen für die Referats

• und Abteilungsleitung

• Sie koordinieren die Bedarfsabfragen mit Ressorts, Dienststellen und

internen Ansprechpartnern und stellen sicher, dass neue Anforderungen frühzeitig erkannt, bewertet und in das Projektportfolio integriert werden

• Sie vertreten den Solution Hub in internen und externen Gremien, fördern

die Vernetzung zwischen Kunden, Fachabteilungen und Partnern und treiben die ressortübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran

• Sie beobachten kontinuierlich den Markt, analysieren Trends und

Technologien und leiten daraus strategische Impulse für die Weiterentwicklung der Fachverfahrensmodernisierung ab

• Sie moderieren Workshops zur Anforderungsaufnahme, strukturieren Bedarfe

und begleiten Projekte von der Ideenphase bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Betrieb, Entwicklung und Kundenmanagement

• Sie gestalten und optimieren standardisierte Prozesse für

Bedarfsmanagement, Priorisierung und Kommunikation im Solution Hub, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT

• oder

Projektumfeld

• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung

(z.B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projekt- oder Portfoliomanagement und

haben Erfahrung in der Bedarfsanalyse, Prozessaufnahme und Bewertung von Digitalisierungsvorhaben

• Sie überzeugen durch strategisches und analytisches Denken, können komplexe

technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich darstellen und priorisieren

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz

und sind geübt darin, Workshops, Abstimmungen und Gremien souverän zu steuern

• Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Architekturen, Softwareentwicklung

und digitale Verwaltungsprozesse und können Schnittstellen zwischen Technik, Organisation und Kundenanforderungen erkennen und gestalten

• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst und

behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick über Prioritäten, Abhängigkeiten und Fortschritt

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle

Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und

Weiterbildungen

• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a.

Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung

• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit

einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die

Eingruppierung in EG 13 gehobener Dienst TV-L

• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche

Freistellung an Heiligabend und Silvester

• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine

Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren

gewünschten Arbeitsumfang an

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Jovana Veselinovic Tel: 0711 8910-6265

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

16219-52

Bewerbungsfrist

03.08.2026