# Expert\*in Anwendungsentwicklung

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (62.489,15-89.579,84 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

17. Juli 2026

Ausschreibungsnummer

11-083-2026

## Aufgaben

• Koordinieren und Realisieren hochkomplexer Softwareentwicklungsprozesse
• Koordinieren und Analysieren bei komplexen Eskalationen/Störungen im IT-Betrieb und in der Entwicklungsumgebung
• Erstellen von Datenverarbeitungskonzepten mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Verantworten und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit für im Team betreute Verfahren/Fachdienste/Informationssystembausteine/ Softwarekomponenten
• Vertreten und Unterstützen des Teams im Rahmen der Linienverantwortung und des Bereiches bei Sonderaufgaben
• Planen, Koordinieren und Überwachen der Tätigkeiten (Tests, technische Abstimmung et cetera) im Rahmen der Release-Einsätze
• Beraten von Kund\*innen bei komplexen Anwender\*innen-Anforderungen
• Einleiten von und Mitwirken bei Verfahrens- und Prozessoptimierungen
• Leiten von und Mitarbeit in bereichsübergreifenden/trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen

## Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten & Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV Bund. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Bereitstellung und der Support zu verschiedensten Anwendungen im Rahmen von Geschäftsprozessen der Rehabilitationsabteilung sowie die Analyse von Fehlern unter anderem im Kontext von Folgeanwendungen, die am Geschäftsprozess beteiligt sind. Neben der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungssysteme stellt die Modernisierung und die Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien sowie das Vorantreiben der Digitalisierung eine zentrale Herausforderung für die nächsten Jahre dar.

## Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)
• Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• Sehr gute aktuelle Kenntnisse sowie langjährige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Cobol
• Praktische nachweisbare Erfahrungen sowie fundierte Kenntnisse des Betriebssystems Linux, der mittleren Serverebene und MS-Office-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit dem Versionsverwaltungstool Git
• Vertraut mit relationalen Datenbanken und fundierte SQL-Kenntnisse
• Sie sind Teamplayer\*in, engagiert, übernehmen auch gerne Verantwortung und können Veränderungs- sowie Feedbackprozesse gestalten
• Hohe Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Koordinierungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

## Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.

Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.   Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team.   Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich.   Wir bieten fach

• und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

  Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr.