Jobbörse im technischen Bereich und Ingenieur Jobs

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

Softwarearchitektur: Sie definieren und verantworten die Softwarearchitektur für Embedded-Systeme in Ihrem Team, beispielsweise für Steuerungen oder Sensorplattformen.
Technologieentscheidungen: Sie treffen fundierte technologie- und architekturrelevante Entscheidungen mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Langlebigkeit.
Standardisierung: Sie treiben die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Embedded-Plattformen sowie unserer Entwicklungsrichtlinien aktiv voran.
Technische Führung: Sie übernehmen die technische Führung in Projekten und unterstützen Ihr Team bei komplexen fachlichen Fragestellungen.
Qualitätssicherung: Sie stellen durch geeignete Architekturprinzipien, Code Reviews und Teststrategien eine hohe Softwarequalität sicher.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Systementwicklung und Hardwareentwicklung zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln.
Risikomanagement: Sie identifizieren frühzeitig technologische Risiken und Chancen und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
Prozessoptimierung: Sie verbessern kontinuierlich Entwicklungsprozesse, Toolchains sowie CI/CD-Strukturen.

Technologisches Umfeld:

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit, idealerweise in komplexen Systemen.
Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur und im Design von Embedded-Systemen sowie über sehr gute Kenntnisse in modernem C++ und der hardwarenahen Softwareentwicklung.
Entwicklungsmethoden: Sie sind vertraut mit modernen Entwicklungsprozessen wie CI/CD, automatisiertem Testen und Code Reviews.
Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams und übernehmen Verantwortung.
Ownership: Sie übernehmen Verantwortung für Architektur, Qualität und technische Ausrichtung Ihrer Lösungen und gestalten diese proaktiv und nachhaltig.
Persönliche Stärken: Sie treffen fundierte technische Entscheidungen, arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.
Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie kommunizieren komplexe technische Zusammenhänge klar und adressatengerecht und fördern durch Ihre kooperative Arbeitsweise den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung des Teams.
Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Technische Jobs ausschreiben und finden.