WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Sie analysieren regelmäßig die Prozesse und Ergebnisse in der Konstruktion und geben wertvolle Impulse für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. * Fehlerquellen sowie Qualitäts

• und Entwicklungsrisiken identifizieren Sie systematisch, dokumentieren diese strukturiert und leiten daraus geeignete Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ab.

* Workshops und Qualitätsprojekte steuern und moderieren Sie und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch gezielte „Lessons Learned"-Maßnahmen. * Mit geeigneten Methoden und Standards stellen Sie die konsequente Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Qualitäts

• und Präventionsmaßnahmen sicher.

* Als Schnittstelle zwischen Konstruktion und Qualitätsmanagement entwickeln Sie Qualitätskennzahlen und vertreten die Interessen der Konstruktion in bereichsübergreifenden Projekten. * Durch ein transparentes Wissensmanagement fördern Sie den Austausch von Erfahrungen und Best Practices.

* Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation. * Ausgeprägtes Organisations

• und Prozessverständnis sowie Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden (z. B. Ishikawa-Diagramm, 5-Why oder FMEA).

* Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen sowie in der Umsetzung qualitätsrelevanter Maßnahmen. * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. * Idealerweise Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Schiffbau. * Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 10-20 %).

An unseren Standorten Bremen, Lemwerder und Hamburg bieten wir Ihnen:

* 35-Stunden-Woche * Urlaubs

• und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen

* Betriebliche Altersvorsorge * Sportangebote * 30 Tage Urlaub * Willkommensveranstaltung * Deutschlandticket für 37,75 Euro * Weiterbildungs

• und Entwicklungsmöglichkeiten

* Firmenevents * Mitarbeiterangebote * Kostenloses Parken * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Mitarbeiterberatung * Jobrad * Flexible Arbeitsmodelle