Die Hochschule Esslingen hat im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) ein integriertes Klimaschutzkonzept erstellt, das als Fahrplan für die nächsten Schritte im Bereich Klimaschutz dient.

Für die Umsetzungsphase dieses Klimaschutzkonzeptes sucht die Hochschule Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Angestellte:n als Klimaschutzmanager:in am Campus Stadtmitte.

Die Stelle ist in der Abteilung Facility Management angesiedelt und arbeitet eng mit dem Nachhaltigkeitszentrum der Hochschule zusammen.

Unsere Rahmenbedingungen: • Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L • Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100% • Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2028 befristet • Möglichkeit zur Promotion ist gegeben

Ihre Aufgaben: • Konzeption und Entwicklung von Klimaanpassungsmaßnahmen für die HS • Eigenverantwortliche Koordination und Projektleitung von investiven Klimaschutzmaßnahmen in den Bereichen Gebäude, v.a. im Bereich Erneuerung GLT-Anlagen, Sanierung Trinkwasser und Kühlanlagen und PV-Anlagen • Konzeptionelle Entwicklung und Priorisierung von Klimaanpassungs

• und Flächenmanagementstrategien unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse

• Selbstständige Entwicklung und Anwendung eines Modells zur kontinuierlichen Überwachung der Energieeffizienz der Gebäude und zur datengetriebenen Maßnahmenentwicklung • Zuarbeit bei der Durchführung der THG-Bilanzierung der Hochschule • Vernetzung mit internen und externen Akteuren, Presse

• und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Entwicklung von Beteiligungsprozessen und Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen

• Initiieren und Betreuen studentischer Arbeiten wie Abschlussarbeiten (Master, Bachelor) oder Projektarbeiten • Projektmanagement, einschließlich Berichterstattung gegenüber dem Projektträger • Mitarbeit im Umweltausschuss der Hochschule Esslingen und Mitwirkung im EMAS-Prozess

Ihr Profil: • Ein zum Aufgabenfeld passendes abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Gebäude

• und Energietechnik, Energiemanagement

• Fundierte Kenntnisse in Bau-, Energie-, Gebäudetechnik • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Energiemonitoring und -beratung • Idealerweise Erfahrung mit THG-Bilanzierung • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Professionalität in den zahlreichen Innen

• und Außenkontakten, insbesondere in der Beziehungspflege zu relevanten staatlichen Stellen des Landes BW, zu Planern und dem Baugewerbe sowie zu regionalen Stakeholdern wie Stadt und Landkreis

Wir bieten • Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen • Sabbatical-Angebot • Ein umfassendes Weiterbildungs

• und Schulungsangebot; Sprachkurse

• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse) • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW • Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2026 über https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?DesignID=10007&CompanyID=1.

Bitte geben Sie die Kennziffer FM/2601 an.

Personalmanagement Hochschule Esslingen Catherine Renner Kanalstraße 33 73728 Esslingen T: 0711 397-3627 [email protected]

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: • Die Leiterin des Facility Management Frau Sina Sailer [[email protected]](mailto:[email protected]) • Die Leiterin des Nachhaltigkeitszentrums Prof. Dr.-Ing. Carla Cimatoribus [[email protected]](mailto:[email protected])

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: [https://www.hs-esslingen.de](https://www.hs-esslingen.de/) Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: [https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/](https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/)