Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Reisebereitschaft und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Neben einer selbstständigen Arbeitsweise werden Teamfähigkeit, Kundenorientierung und die Bereitschaft erwartet, sich in neue Technologien einzuarbeiten und weltweit beim Kunden professionell aufzutreten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich · Durchführung von Serviceeinsätzen an industriellen Batteriespeichersystemen (BESS) im In

• und Ausland

· Installation und Inbetriebnahme von Energiespeicheranlagen beim Kunden · Durchführung von Wartungs-, Reparatur

• und Instandhaltungsarbeiten

· Konfiguration und Funktionsprüfung der Systeme · Durchführung von Kundenschulungen vor Ort und per Remote-Support · Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesundheits

• und Sicherheitsvorschriften

· Mitarbeit im Remote-Support des Battery Operations Centre für internationale Kunden · Technische Unterstützung von Kunden weltweit (u. a. Europa, USA, Südafrika und Australien) · Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Produktion, Forschung & Entwicklung sowie Logistik · Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Systeme

Anforderungen · Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik · Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise in Service, Installation oder Inbetriebnahme · Mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung mit Programmable Logic Controller (PLC) · Technisches Verständnis für elektrische und mechanische Systeme; SPS-Kenntnisse von Vorteil · Interesse an innovativen Energiespeichertechnologien · Selbstständige, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise · Teamfähigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse · Sehr gute Deutsch

• und Englischkenntnisse

· Weltweite Reisebereitschaft (ca. 60 %) · Führerschein Klasse B sowie gültige Arbeitsberechtigung für Österreich/EU und Erfüllung der US-Einreisevoraussetzungen (ESTA/Visum)

Angebot und Benefits · Gehalt ab € 3.500,

• mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

· Offene Kommunikation und flache Hierarchien · Möglichkeit, technische Lösungen aktiv mitzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen · Weiterentwicklungsmöglichkeiten · Spannende Einsatzorte als Teil eines internationalen Teams · Flexible Arbeitszeiten einschließlich Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase)

Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt. · Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu

• oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101105&source=AMS

Ansprechperson Nadja Schorn Tel. +43 664 60709 7022