Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit! Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen

• spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.

Für einen Großkunden aus Penzberg, suchen wir ab sofort, einen Elektroniker für Energie

• und Gebäudetechnik (m/w/d) in direkter Anstellung. Unser Kunde übernimmt die Wartung und Inspektion der Produktionsanlagen für ein weltweites Biotechunternehmen.

Das bieten wir Ihnen: • Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit • Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag • Urlaubs

• und Weihnachtsgeld

• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein • Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App • Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben als Elektroniker: • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Gebäude

• und Brandschutztechnik

• Prüfung, Wartung und Kalibrierung von elektrischen Anlagen • Instandhaltung und Reparatur von genannten Anlagen • Durchführung der sicherheitstechnischen Überprüfung von elektrischen Geräten • Erfassung und Dokumentation der Arbeitsaufträge sowie der technischen Daten • Umsetzung der Montage

• und Werksplanung beim Kunden vor Ort

• Abgleich von Dokumentationen für elektrische Anlagen

Ihr Profil als Elektroniker: • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie

• und Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Ausbildungsberuf

• Anerkannte Elektrofachkraft mit erster Berufserfahrung • Kenntnisse MSR-Technik und/oder Brandschutztechnik vorteilhaft • Führerschein der Klasse B und eigenes Auto notwendig • Mögliche Reisetätigkeit nach Rücksprache innerhalb Deutschlands • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an [email protected].

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.