Tauchen Sie in die Welt unserer hochmodernen vernetzten Landsysteme ein und tragen als Systemtester mit dem Schwerpunkt Audiotechnik (m/w/d) dazu bei, dass unsere Produkte höchsten Qualitäts

• und Leistungsstandards entsprechen.

Ihre Aufgaben:

* Durchführung und Dokumentation von System

• und Abnahmetests für unsere Produkte

* Durchführung von akustischen.

• elektroakustischen Messungen zur Bestimmung der Sprachverständlichkeit

* Durchführung von Schallemissionsmessung * Bewertung akustischer Komponenten und Signalverarbeitungssystemen * Erstellung von Testspezifikationen basierend auf konkreten Anforderungen und vorgegebenen Testszenarien * Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden sowie bei der Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale * Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen * Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung * Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs

• und Testteams

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Hörtechnik, Audiologie oder vergleichbar * Erfahrung mit audiotechnischer Messtechnik * Erfahrung mit Voip Verbindungen * Grundlegendes Know-how in den Bereichen Verifikation, Testing, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Systementwicklung * Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux * Grundlagen in Netzwerkkommunikation * Technisches Systemverständnis und Interesse an komplexen Systemen (Hardware/Software) * Gute Deutsch

• und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit

• und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness

• und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst