Diese Aufgaben erwarten Dich

• Planung, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management von Telekommunikationssystemen im OT-Umfeld (z. B. Leitstellentelefonie, Voice-Systeme)
• Konzeption und Umsetzung von zukunftsfähigen TK-Lösungen mit Fokus auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Langlebigkeit
• Leitung von TK-Projekten (Neubau, Erweiterung, Modernisierung)
• Integration von TK-Systemen in bestehende OT- und Sekundärsystemlandschaften
• Definition von Schnittstellen, Protokollen und Kommunikationskonzepten
• Analyse von Markt- und Technologietrends im Bereich Telekommunikation unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der TK-Systeme im KRITIS-Umfeld
• Analyse von Technologietrends und Marktentwicklungen
• Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Planung und Steuerung des Budgets für TK-Systeme, Infrastruktur und Dienstleistungen
• Mitwirkung bei Ausscheibungen und technischen Konzepten
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsanforderungen gemäß ISMS

Wir suchen jemanden mit

• abgeschlossenem Studium (Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Informatik oder vergleichbar) sowie mehrjähriger Erfahrung im Bereich Telekommunikationssysteme.
• guten Kenntnissen in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Routing, Switching, QoS) sowie VoIP (z. B. SIP, IP-PBX).
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von TK-Infrastrukturen im OT-Umfeld.
• guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
• ausgeprägter Analysefähigkeit, strukturierter Arbeitsweise sowie hoher Eigeninitiative.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit TK-Systemen von Avaya und Mitel

• Erfahrung mit Redundanz- und Hochverfügbarkeitskonzepten

• Kenntnisse in IT- und Informationssicherheit (ISO/IEC 27001)

Das spricht für Deine Karriere bei uns

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.
• Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71T € - 100T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.