Als Projektingenieur Umspannwerke (m/w/d) verantwortest du technische Lösungen für Planung und Realisierung von Umspannwerken in Windparkprojekten. Du stellst sicher, dass elektrische und bauliche Schnittstellen präzise koordiniert werden und die Designs den technischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Deine Arbeit ist entscheidend dafür, dass Netzanschluss, Sicherheit und Qualität der Anlagen gewährleistet sind. Du trägst wesentlich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei. Koordination mit Engineering, Planern und Subunternehmern zur termingerechten Lieferung Prüfen und Validieren von BoP-Designs für Umspannwerke (Bauarbeiten, HV/MV-Systeme, Schutz-/Steuerungssysteme) Managen technischer Schnittstellen zwischen zivilen und elektrischen Disziplinen Sicherstellen der Kundenspezifikationen und Netzcode-Konformität Unterstützen bei technischen Klärungen und Problemlösungen während Bau und Inbetriebnahme Durchführen von Baustelleninspektionen, FAT/SAT und Dokumentationspflege Studium Elektrotechnik oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Erfahrung in BoP-Planung für Umspannwerke Sehr gute Kenntnisse von Standards, Netzanschluss

• und Bauanforderungen

Erfahrung im Design

• und Dokumentationsmanagement

Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits

• hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft

• Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig

• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität

• Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt

• Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen

• Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr

• mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht

• Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren