Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Team mit technischem Know-how und Führungsstärke zum Erfolg führen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen absolut vertraulich.

 

#3333

Gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit.

 

Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Elektrotechnik, die neben fundiertem technischem Know-how auch Freude daran hat, Mitarbeitende zu führen und Projekte erfolgreich umzusetzen.

 

Ihre Aufgaben

 

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit rund 10

Mitarbeitenden

• Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich

Automatisierungstechnik

• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und

Sicherheitsstandards

• Unterstützung und Weiterentwicklung Ihres Teams im operativen

Tagesgeschäft

• Optimierung von Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der

Arbeitsabläufe

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitern und angrenzenden

Fachbereichen

• Verantwortung für eine wirtschaftliche und effiziente

Projektabwicklung

Ihr Profil

 

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik

(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in der

Automatisierungstechnik

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Bereitschaft,

Führungsverantwortung zu übernehmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie

 

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen,

inhabergeführtem Unternehmen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes und eingespieltes Team
• Moderne Arbeitsmittel und innovative Projekte
• Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten

• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld