IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen“.

Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Microsoft 365 & Client Management

DAS ERWARTET DICH IN DER IT-SYSTEMADMINISTRATION

Als erfahrener IT-Systemadministrator / Microsoft 365 & Client Management (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Client-Infrastruktur, Microsoft-365-Umgebung und zentralen Anwendungen stabil, sicher und effizient laufen und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebungen. Du erkennst, wo Systeme, Prozesse oder Standards angepasst werden müssen, leitest konkrete Maßnahmen ab und setzt diese pragmatisch um. Zudem verantwortest du kleinere IT-Projekte selbst, treibst Automatisierungen voran und unterstützt deine Kolleg:innen dabei, fachlich mitzuwachsen.

DEINE AUFGABEN

* Client-Infrastruktur & Administration: Eigenverantwortliche Administration und eigenständige Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte) * Endgeräte

• & Lifecycle-Management: Zentrales Management der Endgeräte inkl. Planung, Steuerung, Dokumentation und Optimierung des Hardware-Lebenszyklus

* Patch

• & Softwareverteilung: Steuerung und Durchführung des Patchmanagements sowie der Softwareverteilung über NinjaOne inklusive kontinuierlicher Verbesserung und Automatisierung bestehender Abläufe

* Microsoft 365, Identity & Access Management: Administration, Optimierung und proaktive Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung sowie Benutzer-, Rollen

• und Rechteverwaltung in Microsoft Entra ID

* Incident, 2nd-Level-Support & Systemoptimierung: Analyse komplexer Störungen, nachhaltige Fehlerbehebung und selbstständiges Erkennen notwendiger Anpassungen in Systemen, Prozessen und Standards * IT-Projekte & Verantwortung: Eigenständige Durchführung kleinerer IT-Projekte sowie Übernahme von Teilverantwortung in übergreifenden IT-Vorhaben * Automatisierung & Prozessverbesserung: Identifikation wiederkehrender Aufgaben und Umsetzung von Automatisierungen zur effizienteren Gestaltung der IT-Umgebung * Applikationsbetreuung & Dokumentation: Betreuung individueller Client-Server-Anwendungen (z. B. Buchhaltungsanwendung, Zahlungsabwicklung, DMS) sowie Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und Betriebsstandards * IT-Security & Wissenstransfer: Mitarbeit an IT-Sicherheits

• und Compliance-Themen sowie fachliche Anleitung / Unterstützung von Teammitgliedern

DAS BRINGST DU MIT

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder ein Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise mit Verantwortung für Systeme, Umgebungen oder Teilprojekte * Erfahrung im Endgeräte-Management sowie in der Client-Administration (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte) * Gute Kenntnisse im Patchmanagement, idealerweise mit NinjaOne oder vergleichbaren Tools * Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 sowie in der Benutzer

• und Rechteverwaltung (Microsoft Entra ID)

* Erfahrung im 2nd-Level-Support inkl. strukturiertem Troubleshooting * Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie im Hardening von Systemen von Vorteil * Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke, Freude an Wissensweitergabe sowie sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens B2)



DAS BIETEN WIR DIR

* Vergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs

• und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits

* Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester) plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück) * Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs

• und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy

* Gesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung) * Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/ Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate * Umfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team

• und Firmenevents

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Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, ([email protected] oder 0711 914026-31) gerne weiter.

Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana ([email protected]).