Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist Testmanagement Digitale Leit

• und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Im Testmanagement bist du im Rahmen der Systemintegration für die normenkonforme Planung und Durchführung von Integrationstests (Software & Hardware) der Digitalen Leit- und Sicherungstechnik (DLST) verantwortlich
• Dabei geht es hauptsächlich um Tests im Bereich der Integration der Systeme Digitales Stellwerk (DSTW), ETCS, integrierter Standardbedienplatz sowie Übertragungssystem zu einem Gesamtsystem
• Du unterstützt die Entwicklung von Testfällen basierend auf Anforderungsspezifikationen und bahnbetrieblichen Szenarien und führst Labor- und Feldtests für Systeme verschiedener Lieferanten durch
• Die Ergebnisse der Tests sind die Grundlage für die anschließenden Freigabeprozesse der Systeme, deine Aufgabe ist daher auch die Auswertung der Tests und eine entsprechende Analyse der Abweichungen
• Du unterstützt die Weiterentwicklung der Test-Tools, den Aufbau der vernetzten Testumgebungen sowie den Einsatz der Testautomatisierung

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Fernmelde-/ Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Automatisierung), Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung von Tests an Systemen aus der IT oder Leit- und Sicherungstechnik mit und kannst praktische Erfahrungen im Aufbau von Testsystemen vorweisen
• Teamfähigkeit und IT-Affinität sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise runden dein Profil ab
• Weiterhin solltest du über Erfahrung in der Erstellung von Testergebnisberichten und in der Anwendung eines Testmanagement-Tools verfügen
• Eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Du bringst die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile * Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. * Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt

• oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. * Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.