Medizinische/r Fachangestellte/r im epidemiologischen Studienzentrum (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 6 TV-L) Einsatzbereich: Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (IMIBE) Stellen ID: 13669 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. Vertragsart: Befristet Befristung: 31.12.2027 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:

• Durchführung verschiedener medizinischer Untersuchungen (wie Ruhe-EKG, Gewichtsbestimmung, Kognitionstests, Pulswellenlängenanalyse, Blutentnahme, Blutprobenaufbereitung, Bestimmung des Ankle-Arm-Index) nach standardisierten Verfahren im Kontext des Projektes „Heinz-Nixdorf Recall Studie“
• Durchführung von standardisierten Interviews
• Vor- und Nachbereitung von Akten der Probandinnen und Probanden, Vorbereitung der Ergebnismitteilung
• Organisatorische Aufgaben im Rahmen der Einbestellung und Betreuung der Probandinnen und Probanden
• Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und ein sensibler Umgang mit Studienteilnehmerinnen und -teilnehmern
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an medizinwissenschaftlichen Fragestellungen
• Bereitschaft zur Arbeit auch an Samstagen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf

• und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.