Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander

• von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Kundendetails

Als Teil eines innovativen Systemhauses in Halle (Saale) gestaltest du IT-Projekte, die wirklich etwas bewegen: für Kunden aus Energie, Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du hier genau richtig.

Stellenbeschreibung

* Eigenverantwortliche Leitung von IT

• und SAP-Projekten (mittelgroß bis groß) - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live

* Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten inklusive Budget-, Ressourcen

• und Zeitmanagement

* Führung komplexer Großprojekte oder Steuerung von Teilprojekten sowie Koordination externer Dienstleister * Einbringen deines Vertragsmanagement-Know-hows direkt ins Projektgeschäft * Flexibler Einsatz klassischer und agiler Methoden (Scrum, Kanban) mit etablierten PM-Tools und Standards * Kaufmännische Verhandlungen und souveräne Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen

Profil

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT

• und SAP-Projekten, idealerweise in Energie, öffentlichem Sektor, Industrie oder Bildung/Forschung

* Sichere Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie gängigen Tools * Erfahrung im Vertragsmanagement

• Zertifizierungen wie IPMA C/D, PMI oder PRINCE2 sind ein echtes Plus

* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands * Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch und echte Freude an komplexen Projekten

Das Angebot

* Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) * Teamspirit und Diversität * Work-Life-Balance * Attraktive Vergütung * Sozialleistungen * Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten * Team

• und Sportevents

* Globales Netzwerk * Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.