Ref. 3299 Arbeitsort Wien | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | 60 %



In der Abteilung Development werden Sie Teil eines erfahrenen Entwickler:innenteams, das die Digitalisierung der österreichischen Verwaltung nachhaltig vorantreibt. Sie entwickeln das System Digital Austria Data Exchange (dadeX) kontinuierlich weiter. Dieses fungiert als Datendrehscheibe und unterstützt Bürger:innen sowie Unternehmen dabei, Zeit und Aufwand bei der Bereitstellung von Daten für Verwaltungsprozesse zu reduzieren.



Ihre Aufgaben * Entwickle und verbessere kontinuierlich komplexe Java

• und Fullstack-Anwendungen in einem modernen, agilen Setup

* Mache bestehende Systeme zukunftsfähig und entwickle sie aktiv in Richtung Cloud-Umgebungen (z. B. OpenShift) weiter * Gestalte gemeinsam im Team Lösungen und setze definierte Tasks eigenständig um * Nutze KI-unterstütztes Entwickeln mit u.a. Microsoft Copilot gezielt in deinem Arbeitsalltag * Führe Pull-Request-Reviews durch und teste entwickelte Software gemeinsam im Team * Erstelle und pflege verständliche und strukturierte Dokumentationen * Tausche dich aktiv teamübergreifend aus und bringe dich in Communities of Practice ein, um Wissen zu teilen und Best Practices weiterzuentwickeln

Sie bringen mit * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Softwareentwicklung * Mindestens 4-5 JahrePraxiserfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen * Fundierte Backend-Expertise mit Java (Version 17-21) * Sehr gute Kenntnisse in den Java-Frameworks Spring, Spring Boot und Hibernate * Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien, idealerweise Angular * Solides Datenbank-Know-how, vorzugsweise mit PostgreSQL * Kenntnisse in Container

• und Cloud-Technologien von Vorteil

* Idealerweise Erfahrung mit gängigen Development-Tools wie IntelliJ, Git, Maven, Jenkins, SonarQube sowie Jira und Confluence * Fundierte Deutschkenntnisse



Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 69.011,60 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie https://www.brz.gv.at/Karriere.html

Hier bewerben: https://ams.at/su/R7pdP