Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 700 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden

• und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für 2027

Vollzeit Grünkraut, Deutschland Ohne Berufserfahrung

Was du alles bei uns lernst:

* Erlernen der Grundlagen der Metallbearbeitung – von manuellen Verfahren bis zum Einsatz moderner Maschinen * Herstellung von Präzisionsbauteilen durch Drehen, Fräsen, Schleifen und weitere spanende Verfahren * Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC‑gesteuerten Werkzeugmaschinen inklusive Rüsten und Werkzeugvoreinstellung * Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsprozessen auf Basis technischer Zeichnungen * Durchführung von Qualitätskontrollen mit moderner Mess

• und Prüftechnik sowie Optimierung von Fertigungsabläufen

* Erkennen und Beheben von Störungen sowie Durchführung von Wartungs-, Inspektions

• und Instandhaltungsarbeiten im Team unter Beachtung technischer Normen und Vorschriften

* Vermittlung der Ausbildungsinhalte im technischen Ausbildungszentrum sowie in den Fachabteilungen

Welche Voraussetzungen du dazu mitbringst: * Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss * Interesse an Mathematik, technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick * Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Flexibilität * Bereitschaft zum Umgang mit modernen Maschinen, Computern und technischen Systemen

Weitere Informationen über die Ausbildung: * Start: 01. September 2027 * Dauer: 3,5 Jahre duale Ausbildung im Unternehmen und in der Berufsschule * Berufsschule: Gewerbliche Schule Ravensburg

Unser Benefit an dich: * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem von kununu als „Top Company 2026“ ausgezeichneten Unternehmen * Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung * Weihnachts

• und Urlaubsgeld

* Zuschüsse zur Altersversorgung * Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks

• und Mittagsangebot

* Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote * Zahnzusatzversicherung, die der Ausbildungsbetrieb für Dich nach der Probezeit übernimmt * Teambuilding Events und Firmen Events * Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen * Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Welche Unterlagen wir von dir benötigen: * Anschreiben * Vollständiger Lebenslauf * Die letzten drei Schulzeugnisse



Ansprechpartner

Jana Endes Personalreferentin

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