Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungsorientierung insb. im Bereich der Informatik und den Nano

• und Lebenswissenschaften. Zudem zeichnet sie sich durchdie engen Beziehungen zu Frankreich und den Europa-Schwerpunkt aus. Rund 17.000 Studierende sind an derUniversität des Saarlandes in über hundert Studienfächern eingeschrieben. Die Universität des Saarlandes ist einefamilienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Medizinische Fakultät Campus Homburg, Abteilung Experimentelle und Klinische Toxikologie und Pharmakologie (Lehrstuhl Prof. Dr. Markus R. Meyer), Präklinisches Zentrum für Molekulare Signalverarbeitung (PZMS), PharmaScienceHub (PSH) folgende Stelle an:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W2877, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV

• L, Beschäftigungsdauer: zunächst für 3 Jahre,

Verlängerung wird angestrebt, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Medizinische Fakultät Campus Homburg, Abteilung Experimentelle und Klinische Toxikologie und Pharmakologie,

Präklinisches Zentrum für Molekulare Signalverarbeitung (PZMS), PharmaScienceHub (PSH)

Ihre Aufgaben sind:

Die Arbeitsgruppe von Prof. Meyer beschäftigt sich mit vielfältigen Fragestellungen im Feld der Bioanalytik mittels

Flüssig

• oder Gaschromatographie gekoppelter Massenspektrometrie sowie mit Fragestellungen zur

Toxikokinetik/Toxikologie von Missbrauchsdrogen. Hierzu zählen u.a. Methodenentwicklung zur Bestimmung von

Arznei

• und Giftstoffen in Humanmaterial sowie Metabolomics/Proteomics und zahlreiche in vitro Assays zur

Untersuchung der Toxikokinetik und Zytotoxizität von Xenobiotica. Für die Mitarbeit in unserem Team suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n hochmotivierte\*n wissenschaftliche\*n Mitarbeiter\*in. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, zu einem Thema der Experimentellen und Klinischen Toxikologie zu forschen. Sie sollen ihr Forschungsvorhaben eigenständig und gleichzeitig in Rücksprache entwickeln. Weiterhin werden Sie im Rahmen der klinischen Toxikologie Dienste übernehmen und das klinisch-toxikologische Labor im Wechsel mit Ihren Mitarbeiter\*innen leiten. Darüber hinaus gehört zu Ihren Aufgaben, dass Sie Studierende bei der Durchführung von Abschlussarbeiten in ihrem Themenfeld betreuen und Lehrveranstaltungen zu Themen der Pharmakologie und Toxikologie abhalten.

Aktuell gibt es bei uns mehrere spannende Projekte in den verschiedenen Forschungsfeldern der Arbeitsgruppe zu vergeben, die gemeinsam diskutiert und in Abhängigkeit von Vorkenntnissen und Interessen vergeben werden. Im Rahmen der Tätigkeit ist die Möglichkeit zur Promotion gegeben.

Es besteht Gelegenheit zur Weiterbildung zum Fachapotheker bzw. zur Fachapothekerin für Pharmazeutische

Analytik und Technologie oder Toxikologie+Ökologie sowie zum Klinischen Toxikologen bzw. Klinischen

Toxikologin GTFCh im Rahmen des zeitlich Möglichen.

Ihr Profil ist:

 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pharmazie und bevorzugt bereits Approbation.

Sprachkenntnisse (gemäß GER): deutsch -C2

Darüber hinaus bringen Sie mit:

 Bereitschaft / Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit und wissenschaftlicher Präsentation

 Bereitschaft / Fähigkeit zur akademischen Lehre

 Bereitschaft / Fähigkeit zur Mitarbeit in den klinisch-toxikologischen Dienstaufgaben und zur Teilnahme an der klinisch-toxikologischen Rufbereitschaft (24-Std.-Dienst)

 Gesundheitliche Eignung zur Arbeit in einem Gefahrstoff-Labor, an einem Bildschirmarbeitsplatz sowie im o.g. Bereitschaftsdienst

 Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und Freude am wissenschaftlichen Schreiben

 Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Motivation und Engagement

 Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

 flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,

 sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,

 umfangreiche Fort

• und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),

 attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,

 zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),

 vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket),

 Dienstfahrrad-Leasing (JobRad).

*Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 31.07.2026 an [email protected]. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2877 angeben.*

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau Dr. Lea Wagmann

Tel.: 06841-1616700

Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des aarlandes können grundsätzlich leider nicht erstattet werden. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die 

Zentrale Auslands

• und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in 

Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.    Wir informieren Sie gerne: 

+49 (0) 228 713 1313 / [email protected]      For applicants who have their permanent residence abroad: The International and 

Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the 

German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy 

to inform you: 

+49 (0) 228 713 1313 / [email protected]    IncomingZAV