Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen

• daraus beziehen wir als

unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben

• auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im

Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern

• Deutschland, USA und China. verfügt

über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. In unserem 18-köpfigen Team in der Abteilung Mechanischen Konstruktion suchen wir einen Entwicklungsingenieur für unsere Lagersysteme. Deine Aufgaben: Konstruktion & Entwicklung: Entwicklung serienreifer Produkte sowie Auslegung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen nach geltenden Normen und Richtlinien Berechnung & Simulation: Durchführung von Berechnungen, Analysen und FEM-Simulationen mit modernen CAD

• und FEM-Tools Technische Dokumentation: Erstellung und

Pflege von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Unterlagen bis zur Serienreife Kontinuierliche Verbesserung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte unter technischen, normativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Projektbearbeitung: Eigenständige und termingerechte Abwicklung von Konstruktionsaufträgen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Konstruktive Verbesserungen: Analyse und Optimierung bestehender Komponenten und Prozesse Fachübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Ansprechpartner für technische Fragestellungen Vor-Ort-Einsätze: Gelegentliche Reisen zur Besichtigung von Anlagen und Baustellen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in der mechanischen Konstruktion und Produktentwicklung Methoden

• & Simulationskompetenz:

Fundierte Kenntnisse in Berechnungsverfahren und FEM-Simulation Experten-Fachwissen: Sicherer Umgang mit CE-Anforderungen, Risikobeurteilungen und relevanten Normen und Richtlinien Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks), ERP-Systemen und FEM-Software (z. B. Abaqus) Arbeitsweise: Strategisch, zielorientiert, eigenverantwortlich sowie analytisch und wirtschaftlich denkend Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert

• bzw. Lebensarbeitszeitkonto),

Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung Freiraum für Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | [email protected] | www.stopa.com