Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der Chemie

• und Industrielogistik mit Sitz in der Region Düsseldorf. Mehr

als 45 Mitarbeitende sorgen täglich für sichere und effiziente Abläufe in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für hohe Sicherheitsstandards, Qualität und verlässliche Zusammenarbeit. Aufgaben Sicherstellung eines störungsfreien technischen Anlagenbetriebs und Gewährleistung der Anlagensicherheit Durchführung von Wartungen sowie gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an Maschinen und Anlagen Instandhaltung, Modernisierung und Optimierung technischer Einrichtungen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Mess-, Steuer

• und Regelanlagen Analyse

und Behebung technischer Fehler in SAP/EWM-Systemen Koordination interner und externer Dienstleister sowie Fremdfirmen Planung, Überwachung und Freigabe erlaubnisscheinpflichtiger Arbeiten Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits

• und Qualitätsvorschriften,

insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen Perspektivisch Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Profil Qualifikation als Meister Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Elektrotechniker Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld, idealerweise in der Anlageninstandhaltung Hohes Sicherheits

• und Qualitätsbewusstsein Strukturierte,

eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Serviceorientierung und Engagement – auch im Rahmen von Rufbereitschaften Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Perspektivisch Interesse an der Leitung des technischen Bereichs inkl. Personalverantwortung Wir bieten Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Gestellte Arbeitskleidung inklusive Reinigung Individuelle Einarbeitung mit Patenmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing-Programm sowie Firmenparkplätze Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Tools und SAP-Systemlandschaft Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Branchenumfeld 30 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur