Ihre Aufgaben

• Sie steuern und koordinieren Fertigungs- und Montagearbeiten bei unterschiedlichen Maschinenbau-Projekten, inkl. Inbetriebnahme-Vorbereitung und Integration.
• Dabei sind Sie für die Termin- und Fortschrittssteuerung einschließlich Shopfloor-Abstimmung sowie Priorisierungen und das Engpassmanagement verantwortlich.
• Kompetent managen Sie Prozesse an den zentralen Schnittstellen zwischen Fertigung, Konstruktion/Engineering, Einkauf/Logistik, Service/Inbetriebnahme und externen Partnern.
• Ebenso zuverlässig überwachen Sie die Leistungen von Unterauftragnehmern bzw. Lieferanten hinsichtlich der Termintreue und Qualität.
• Sie begleiten interne und externe Abnahmen sowie Reviews und kontrollieren Meilensteine – bis hin zur systematischen Dokumentation (z. B. Bautagebuch, Statusberichte) von Projektfortschritten, Abweichungen und Anpassungsmaßnahmen.
• Nicht zuletzt garantieren Sie die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Betriebsanweisungen bei der Fertigung und Montage.

## Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Mechatronik/-in, Fachkraft für Metalltechnik oder Elektroniker/-in, und Techniker- bzw. Meisterabschluss; alternativ ein technisches Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in Maschinenbau, Montage oder Inbetriebnahme komplexer Anlagen/Sondermaschinen sowie Know-how in der Koordination technischer Teams, inkl. Termin- und Risikosteuerung sowie bestenfalls in Leistungssteuerung
• Expertise in Schienenfahrzeugtechnik und sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge (Mechanik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik)
• Sicherer Umgang mit MS Office, bestenfalls Kenntnisse in ERP- bzw. Dokumentationssystemen
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationstalent fürs Schnittstellenmanagement bzw. die Abstimmung mit Lieferanten, Partnern & Co.
• Reisebereitschaft: bis zu 30 % projektbezogene Einsätze/Termine – deutschlandweit ggf. weltweit, je nach Interesse und Bedarf

## Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
• Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
• Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten