Wo du anpacken wirstFührung und Aufbau eines leistungsstarken Teams✓ Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus ca. 12 Meistern und Fachexperten aus dem Elektrohandwerk✓ Weiterentwicklung von Kompetenzen, Strukturen und Verantwortlichkeiten✓ Aufbau einer skalierbaren Organisation im Kontext stark wachsender Projektvolumina Netz, Regulierung und technische Governance✓ Verantwortung für den gesamten Bereich Netzanmeldung und Netzbetreiber-Kommunikation✓ Definition und Durchsetzung technischer Standards, Richtlinien und Rahmenbedingungen✓ Sicherstellung der Einhaltung aller normativen und gesetzlichen Vorgaben Schnittstellenmanagement im Unternehmensverbund✓ Enge Abstimmung mit internen und externen Technischen Betriebsleitern✓ Steuerung relevanter Schnittstellen (Projektmanagement, Montage, Service, Partnernetzwerke) Prozess

• und Effizienzverantwortung✓ Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen entlang der gesamten Prozesskette✓ Reduktion von Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und Reibungsverlusten✓ Etablierung klarer, reproduzierbarer Standards

Business Enablement im Projektgeschäft✓ Fachliche Steuerung und Unterstützung komplexer Elektroinstallationsprojekte✓ Sicherstellung von Qualität, Umsetzbarkeit und Geschwindigkeit im Tagesgeschäft Strategie und Weiterentwicklung✓ Aktive Mitgestaltung der Bereichsstrategie gemeinsam mit der Bereichsleitung✓ Früherkennung regulatorischer Veränderungen und Ableitung konkreter Maßnahmen Management-Impact✓ Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte für die Geschäftsführung✓ Übersetzung technischer Themen in klare Entscheidungsgrundlagen Was wir uns von dir wünschenFachliche Basis✓ erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Bau o. ä.)oder Meister/Techniker Elektrotechnik mit fundierter Praxiserfahrung✓ Sehr gutes Verständnis für Netzanschlussprozesse, Normen und elektrotechnische Anforderungen Leadership und Erfahrung✓ Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld✓ Erfahrung in skalierenden Organisationen oder wachsendem Projektgeschäft von Vorteil✓ Idealerweise Erfahrung mit verteilten / Remote-Teams Mindset und Arbeitsweise✓ Hohes Maß an Ownership und Umsetzungsstärke✓ Klare Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen✓ Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit✓ Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in dynamischem Umfeld Was wir dir bieten✓ Festanstellung in Vollzeit✓ Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe✓ Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon✓ Exklusive Firmenevents✓ Fahrradleasing✓ Kitazuschuss✓ Flexible Arbeitszeiten✓ Kostenfreie Getränke✓ 31 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage✓ Gehalt: nach Vereinbarung✓ Tolle Entwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits✓ Beschäftigungsort: Leipzig✓ Beschäftigungsbeginn: ab sofort Kontakt Kathrin Spengler

• Senior Talent Aquisition Managerin[E-Mail Adresse gelöscht]​