Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers

• von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss

• für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams IT Finanz

• und Vertragsmanagement in der Abteilung IT-Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Spezialist IT Asset- und Lizenzmanagement (w/m/d) an einem der zentralen Standorte der Autobahn GmbH in Berlin, Dresden, Essen oder Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Rolle verbinden Sie Lizenzmanagement, IT-Finanzsteuerung und Asset Management zu einem ganzheitlichen Steuerungsansatz. Sie sorgen für Transparenz, Compliance und Effizienz im Umgang mit IT-Ressourcen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung der IT.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: * Lizenzbilanzierung inkl. Erhebung, Prüfung und Plausibilisierung sowie Abgleich von Lizenzverträgen und tatsächlicher Nutzung * Identifikation von Unter

• und Überlizenzierungen, Ableitung finanzieller Risiken und Einsparpotenziale sowie Steuerung von Software-Audits und Compliance-Reporting

* Durchführung von Finanzanalysen, Budgetplanung und Forecasting sowie Erstellung von Reports, Rückstellungen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen * Steuerung der Mittelverwendung im IT-Bereich inkl. Priorisierung nach Wirtschaftlichkeitskriterien sowie Analyse von Software

• und Ressourcennutzung (z. B. auf Basis von CMDB-, SAM- und SAP-Daten)

* Einführung, Betrieb und Optimierung von IT Asset

• und Finanzmanagement-Tools (z. B. SAM, CMDB, SAP, SAC)

* Aufbau und Weiterentwicklung des Software Asset Managements sowie der Lizenz

• und Finanzcontrolling-Prozesse inklusive Definition organisatorischer Rahmenbedingungen

Das sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik, BWL, Recht, Lizenzmanagement, IT-Management oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen * Langjährige Berufserfahrung als Lizenzmanager oder Software Asset Manager * Tiefgehende Kenntnisse gängiger Lizenzierungsmodelle sowie Erfahrung in der Bewertung komplexer Lizenzmetriken und der Erstellung von Lizenzbilanzen * Fundierte Erfahrung in Compliance-Prüfungen, Software-Audits und im Umgang mit revisionssicheren Lizenz

• und Vertragsstrukturen

* Expertise im IT-Finanzcontrolling, insbesondere in Budgetplanung, Forecasting, Rückstellungen sowie in der Analyse der Mittelverwendung * Sicherer Umgang mit SAP-Finanzdaten sowie Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsanalysen (TCO, ROI, Kosten-Nutzen-Bewertungen) im IT-Kontext * Praxiserfahrung mit SAM-Tools, CMDB-Systemen und IT-Finanzlösungen sowie in deren Einführung, Weiterentwicklung oder Optimierung

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: * Analytische und strukturierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität * Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management * Hohes Qualitäts

• und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit finanziellen und compliance-relevanten Themen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.07.2026.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Joanna Eva Brinkmann | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung

• wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.