### Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen

• Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teilprojektleiter SAP Migration (w/m/d).

* Fachliche und administrative Co-Leitung des Teilprojekts SAP Migration innerhalb eines Transformationsprojekts * Planung, Steuerung und Koordination aller Migrationsaktivitäten gemeinsam mit dem Migrationsteam * Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Migrationskonzeption sowie Qualitätssicherung der Migrationsprozesse * Unterstützung bei der Ressourcen

• und Einsatzplanung des Migrationsteams

* Abstimmung mit Projektleitung, Teilprojektleitern und Kunden zu allen migrationstechnischen Fragestellungen * Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Datenmigration * Mitwirkung bei der Optimierung von Migrationsmethoden und -prozessen gemäß SAP Activate

### Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von SAP-Migrationsprojekten innerhalb von SAP-Transformationsprojekten * Fundierte Kenntnisse der SAP-Daten

• und Tabellenstrukturen sowie der Migrationsmethodik nach SAP Activate

* Erfahrung mit Natuvion DCS Migrate ist von Vorteil * Idealerweise Branchenkenntnisse im Utilities-/Energieumfeld * Ausgeprägte Kommunikations

• und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Fließende Deutsch

• und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten

• denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

### Dafür steht Brunel

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung

• zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.